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“什么？要我扎冲天辫、穿红肚兜、光屁股去扮小屁孩？”“什么小屁孩，那是哪吒！”“不去，不去，死都不去！”……“真香！”穿越异界，脑海中带着九个神话烙印的少年，开始了一段创造神话的旅程。
以高站位司法理念深化作风建设。一是提升政治站位。坚持以政治建设为统领，从政治上着眼、从法治上着力，勇于开展自我监督，邀请驻狱检察室对拟提请减刑假释暂予监外执行的案件进行提前介入监督，防止“因熟生懒”，对存在的问题熟视无睹、习以为常的现象发生，全力建设一支忠诚干净担当的监狱队伍。二是强化考核通报。根据省局标准，制定执法办案考核细则，严格日常考核、月度考核、季度考核，由科室对监区上报的案件卷宗进行评查复核，在月考核中加扣分并全狱通报排名，督促履行好执法办案主体责任，堵塞工作漏洞，倒逼监狱提高执法办案质效。三是规范履职履责。对在办理罪犯减刑案件中存在的疑难，主动邀请法院、检察院、法律顾问及监狱公职律师多方论证，以看得见、感受得到的“办理公正”推动实现更高层面的“实体公正”。
李东，男，汉族，1994年5月出生，2019年10月参加工作，2021年12月加入中国共产党，生前系岳阳县毛田镇政府应急办主任。他爱岗敬业，勤奋好学，在他的努力下，毛田镇的劳动保障、应急管理等多项工作都取得较好成效。他心系群众，真诚质朴，积极为百姓解难，经常走村入户，上门开展工作，背着行动不便的群众办理业务，用实际行动打通了联系服务群众的“最后一米”，深受当地群众好评。2021年至2023年，他连续3年年度考核均为优秀等次，记三等功1次。
本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。