“小案不小办,小事不小看”,是我们的执法遵循。一个个日常的“小案”,对于人民群众来说可能是“天大”的事。我们面对“小案”没有“小看”,面对“小事”没有“小办”……检察机关奔走在路上,以“如我在诉”的理念致力于化解矛盾、修复社会关系、助推诉源治理。如果你问为了什么,为了努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,也为了心中的那份温暖与坚定!如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。详情