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b体育下载app      竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。(撰稿:禄宏平)

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    • 禄素睿LV5六年级
      2楼
      吸取羽田机场事故教训 日本拟增加主要机场空管员
      2024/07/06   来自兰州
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    • 上官珠启LV4大学四年级
      3楼
      李学武代表:建议加大对非遗文化出口的支持力度
      2024/07/06   来自赣州
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    • 欧阳睿儿LV4幼儿园
      4楼
      125只海豚在美国海滩集体搁浅 至少10只已死亡
      2024/07/06   来自延边
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    • 柯芳鹏LV8大学三年级
      5楼
      华润银行回应校招风波 银行管培生“光环”背后
      2024/07/06   来自德阳
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    • 湛波绿LV3大学三年级
      6楼
      北京:“画如江山 妙笔丹青”何镇强艺术精品展开幕
      2024/07/06   来自商洛
      9回复
    • 庄睿飞LV6大学四年级
      7楼
      新华社评论员:把新时代党的建设新的伟大工程不断推向前进——热烈庆祝中国共产党成立103周年
      2024/07/06   来自北海
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