安博体育 在之后的一年里，索朗杰布与三名干警一起，以“帮帮团”的工作模式主动出击。在夏天牧民游牧，居住分散、交通不便的情况下，深入游牧点，以润物无声的方式将法庭宣传工作融入其中，在牧民群众困难时伸一把手，累了就在牧场上打个盹、渴了就在溪水边掬水而饮，就这样与牧民群众的关系日益亲近，从“新面孔”变成了“老熟人”，为日后法庭顺利开展工作奠定了基础。

安博体育 本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。

安博体育 以高要求能力水平锻造业务精兵。牢固树立“人才是第一资源”的理念，下更大力气补短板、强素质，锻造适应新时代发展需要的监狱人才队伍。一是聚焦高级警长“宝贵力量”。精选优秀高级警长担任青年民警刑罚执行工作辅导员、业务工作带头人，建立有序递进、动态调整、互为补充的刑罚执行业务干部储备培育机制。二是聚焦科级领导干部“中坚力量”。牢固树立依法治监理念，持续巩固检狱协作成果，常态化邀请南充市检察院检察官来狱授课，以“以考促学”“以讲促学”等方式，培树一支法治观念强、业务本领精的人才队伍。三是聚焦年轻民警“新生力量”。年轻民警想法新、思路多，监狱围绕“如何开展案件实质化审理”等焦点问题组织研讨交流，打造学、研、评、考“一站式”能力提升平台，增强民警运用法治思维和法治方式办理减刑假释案件的能力。安博体育

安博体育 行政复议机关审理认为，次某等5人以政府信息公开的形式反映问题，实质是请求解决与当地光伏发电项目土地租金的问题。了解到以次某等5人为代表的群众诉求后，行政复议机关充分运用调解手段，积极协调某发展改革委、某自然资源局和当地人民政府就群众反映的土地租金问题进行协商。经多次沟通协商，督促次某等5人所在的村集体组织与某新能源有限责任公司达成土地租赁合同，将案涉11753.2亩草场补贴由原来的300元/亩/年增加至500元/亩/年，租赁期限20年。102户村民的利益诉求得到实质解决，次某等5人主动撤回行政复议申请，行政复议机关依法终止行政复议。安博体育（撰稿：魏雯力）