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“档案记录着企业成长的点点滴滴。何时开业，创业者是谁，何时盈利，何时扩张，战略目标调整过几次、‘掌门人’有无变动等等都可以从企业档案中找到答案。企业发展何时平稳、何时动荡、原因何在，也可以从中找到规律和解答。”一条来自河北承德的留言写道，档案能够准确反映企业的成长历程，防范企业商业秘密外泄，是决策的参谋和帮手，也是企业文化的活标本，还是企业宣传的资料库，更记录着员工成长的断代史，应当加强档案资源的开发利用。
杨女士介绍，她从孙某同事处得知，孙某此行是受一名自称“李娜”的菲律宾经销商邀请，“李娜”曾提供名为Medev医疗公司出具的邀请函，邀请孙某商议产品分销等事宜，但她并不清楚孙某如何结识“李娜”。杨女士表示，自己之前会部分陪同孙某的工作行程，曾和孙某一同参加法国EuroPCR会议，会议上孙某和夏某相识，但自己并没有在会议上见过“李娜”。
党的十八届四中全会明确提出，“切实解决执行难”“依法保障胜诉当事人及时实现权益”。人民法院坚决贯彻党中央决策部署，聚焦“公正与效率”工作主题，驰而不息攻坚执行难，推动执行工作现代化迈出坚实步伐。近期，针对重大疑难复杂案件和长期未执结案件，人民法院创新工作方式，积极开展交叉执行，即通过运用督促执行、指令执行、提级执行、集中执行、协同执行等方式，有效防止权力、关系、人情干扰，强化监督管理，提高执行质量和效率。
梳理目前收集到的建言，推动档案数字化建设与管理是基层档案工作者的普遍期待。“建议采用先进的信息技术手段，将纸质档案逐步转化为电子档案，便于高效便捷查询和保存。”“为提高检索效率，应建立完善的档案索引和检索系统，支持关键词、分类等多种检索方式。”“建立开放的档案数据平台，促进信息流通和知识共享。”……与时俱进实施数字化档案管理的同时，也要确保数据的安全性，有建议希望“采取加密技术、定期备份等措施，防止数据丢失或泄露”。