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竞业限制的本意是保护用人单位合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争，但在现实中，用人单位扩大了竞业限制的主体范围，无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议，对劳动者的择业权造成不当限制。首先，用人单位在签订劳动合同具有主动权，劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职，造成劳动者被迫签署；其次，劳动者签署竞业限制后，为了遵守条款往往不会轻易离职，再就业受到一定限制；再次，用人单位可以随时解除竞业限制协议，对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此，竞业限制的对象不宜扩大。
会议指出，要进一步健全全面从严管党治警体系。完善党中央重大决策部署落实机制，坚持和完善党建工作领导体制和组织管理体制，切实把各级公安机关党组织政治功能和组织功能充分发挥出来。抓好思想建设这个基础，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动理论学习常态化制度化规范化，切实铸牢忠诚警魂。盯住重点环节和领域，完善从严管理监督干部机制，把严的要求体现到管党治警各方面各环节。严格落实党内法规制度，创新完善符合公安工作和队伍特点的管理制度。落实全面从严管党治警主体责任、监督责任和第一责任人责任、一岗双责，健全精准科学的问责机制，推动各级党组织和广大党员民警知责、担责、履责。
10点23分，在毛超的协调邀请下，由和平区法院法官、专职特邀调解员、双方当事人组成的在线调解室通过视频连线方式，进行线上调解，而旁边的可移动屏幕则实时展示案件的信息。10点44分，双方在法官、调解员的见证下达成了和解，并签订了电子版的调解书。
