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简单说，就是杜文杰重生变成了一颗枣树，经历了五千年的元灵吸收之后结出了仙果，后来阴差阳错被人摘走了...我很慌，我不想死，我该怎么办？-----------意外重新获得新的新的身体之后，杜文杰开始了仙元大陆的游走之旅，逐渐的他发现很久之前和他见过面的人，都已经成了这个大陆非常厉害的人物。并且自己结出来的元灵果实能够提升人族的修为。从一开始的默默无闻，到声名鹊起的符宝仙师、符文阵图大师和新任灵枣园的园主，前世搞怪的杜文杰，过上了仙元大陆修仙养生的日子。种灵草、泡仙茶、悟妙道、论长生…最终，杜文杰迎来了魔道和妖道的挑战，无数欠下他人情的修道者，从各地纷纷赶来助阵。天地异变，人族危机。无数年后，不周山立。一切，都要从一棵枣树开始说起……
第二条 本法所称农村集体经济组织，是指以土地集体所有为基础，依法代表成员集体行使所有权，实行家庭承包经营为基础、统分结合双层经营体制的区域性经济组织，包括乡镇级农村集体经济组织、村级农村集体经济组织、组级农村集体经济组织。
法院经审理认为，虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议，但是刘某仅是冷菜厨师，不足以证明其接触用人单位的保密信息，餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员，不当限制了刘某的权利，协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请，法院不予支持。一审判决后，餐饮公司上诉，南京市中级人民法院二审维持原判。
《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。