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行政复议机关审理认为，罗某在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，有不同身份的证人相互印证，且与罗某自述的事实相吻合。此外某建设工程有限公司向某市人社局提交了关于认定工伤的反馈意见书，表示对罗某构成工伤予以认可。某市人社局在受理、审查、认定工伤过程中，均按照法律规定的程序办理，并依法向当事人送达相关法律文书，符合法定程序。为进一步实质性化解行政争议，行政复议机关召开听证会，认真听取各方当事人陈述申辩，积极解答该公司提出的疑问，协调该公司与罗某最终达成和解协议，后该公司主动撤回行政复议申请，该行政争议得到实质性化解。
2023年8月30日，某市场监督管理局对某酒店进行日常检查时发现，其餐厅厨房内虫草花、花生调味酱等8种食品及食品原料已超过保质期且已开封使用，遂向其下发行政处罚告知书，后又作出行政处罚决定书并送达，决定书上载明案涉货值共计184.6元，无违法所得。某酒店确认案涉食品及食品原料超过保质期，并主动配合调查。某市场监督管理局认为按照《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，可处五万元以上十万元以下罚款，但鉴于某酒店案发后积极配合行政机关调查，且未造成实际危害后果，故作出没收过期食品及食品原料、罚款五万元的行政处罚决定。某酒店不服该处罚决定，向行政复议机关提出行政复议申请。
行政复议机关审理认为，次某等5人以政府信息公开的形式反映问题，实质是请求解决与当地光伏发电项目土地租金的问题。了解到以次某等5人为代表的群众诉求后，行政复议机关充分运用调解手段，积极协调某发展改革委、某自然资源局和当地人民政府就群众反映的土地租金问题进行协商。经多次沟通协商，督促次某等5人所在的村集体组织与某新能源有限责任公司达成土地租赁合同，将案涉11753.2亩草场补贴由原来的300元/亩/年增加至500元/亩/年，租赁期限20年。102户村民的利益诉求得到实质解决，次某等5人主动撤回行政复议申请，行政复议机关依法终止行政复议。
