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法院审理认为，某工程公司所称其与辜某属于劳务分包并非劳动关系，故不应承担工伤保险责任的抗辩理由于法无据，其作为具备用工主体资格的单位，应承担工伤保险责任。某市人社局作出的《工伤认定决定书》，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定。某市政府作为复议机关作出《行政复议决定书》维持某市人社局《工伤认定决定书》，认定事实清楚、适用法律正确，人民法院依法驳回某工程公司的全部诉讼请求。
《中华人民共和国行政强制法》第三十五、三十六、三十七、四十四条规定，行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。当事人收到催告书后有权进行陈述和申辩，行政机关应当充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行记录、复核。经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。但行政机关在作出强制执行决定前，不能强行拆除行政相对人的违法建筑。
中国政法大学人权研究院专家武文扬指出，中国高度重视人工智能治理和监管，近年来，中国通过了《新一代人工智能伦理规范》《互联网信息服务算法推荐管理规定》《生成式人工智能服务管理暂行办法》等，确保儿童、老年人、劳动者等群体的权益得到保护。2023年，中国提出了全球人工智能治理倡议，强调人工智能发展应坚持以人为本、智能向善、造福人类。在坚持相互尊重、平等互利的基础上，人工智能不仅能造福中国人民，也能造福全人类。