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过罚相当原则在行政合法性原则的前提下，进一步凸显了行政合理性原则的考虑，是实质法治在行政执法领域的具体表现。若行政机关仅考虑处罚的合法性，而不考虑处罚的合理性，那么会使被处罚者产生抵触心理，甚至采取手段拖延或抗拒执行处罚，无形增加行政机关的执法成本，也不利于树立行政处罚的公信力。本案中，行政复议机关综合考量案件事实，适用过罚相当原则，合理确定行政处罚的具体金额，实现了个案正义与社会公正相统一。
2023年3月1日，罗某与某建设工程有限公司签订劳动合同，约定劳动合同期限为1年。2023年9月16日，罗某在某建设工程有限公司承建的矿山开采项目检查挖掘机过程中，不慎从挖掘机上摔下，造成牙齿脱落、腰部和腿部受伤的事实。罗某妻子边某向某市人社局提交工伤认定申请，某市人社局受理工伤认定申请后，作出《认定工伤决定书》。某建设工程有限公司不服该工伤认定决定，向某市人民政府提出行政复议申请。
“如今的夏曲法庭，在创新性探索兼具调解、立案、审判、执行、法宣和基层治理为一体的路上不断前行，成为融入家长里短、讲理说情的正义使者，我们的司法服务有力量、有是非、有温度，牧民群众都叫我们‘邻家法庭’，有事找法庭成了夏曲牧民群众的共识。”说起“邻家法庭”的蜕变历程，西藏自治区比如县人民法院夏曲人民法庭现任法庭庭长江才贡觉很是感慨。
