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如何识别这些有发展潜力的企业？赵锦东结合在全球有着悠久发展历史的德勤高科技高成长项目指出，该项目通过德勤专有的评估体系发掘了很多如今知名的国内外企业。主要标准有二：一是考量企业过去三年的收入增长率，以筛选出高科技领域具显著增长潜力的企业。这种增长率的考量，不仅反映了企业当前的市场表现，也预示了其未来发展潜力。二是评估企业的技术和商业模式的创新。
低生育水平的根本原因在于人们关于“为什么要生育”的生育动机在削弱。人们变得并不想生育了，甚至于人们恋爱和结婚的意愿也在下降。这种情况下，要从根本上改变人口发展的长期动态，实现人口发展的可持续性，需要生育文化的变化。需要在现代社会中重新发现孩子的价值，使人们的生育期望有所恢复，才会带动生育水平的恢复和提高。
让更多山区海岛等偏远地区的百姓也能实现“病有良医”，是迈向共同富裕的关键一环。浙江探索“省编市用”改革，首批投入100名员额，着力解决海岛地区招人难问题。为推动县乡村人才有序流动，浙江还将创新岗位聘用和编制使用机制，推动基层卫生人才“县聘乡用、乡管县育”改革，在余姚、苍南、德清、长兴、海盐等地部署开展试点，推动县乡村人才有序流动，提高基层医疗服务水平。(完)
