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星空app官方下载      竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。(撰稿:满贝凝)

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    • 缪民邦LV6六年级
      2楼
      “相互倚靠的铁杆伙伴”——习近平主席谈中塔关系
      2024/07/06   来自齐齐哈尔
      4回复
    • 常云莉LV0大学四年级
      3楼
      要更加深入主动系统精细抓工作
      2024/07/06   来自温岭
      9回复
    • 司徒贝柔LV5幼儿园
      4楼
      世卫组织首次发布成人戒烟临床治疗指南,你戒过烟吗?戒烟戒酒哪个更难?
      2024/07/06   来自兖州
      2回复
    • 司程瑾LV1大学三年级
      5楼
      歌声相伴 成长飞扬(中国道路中国梦·与时代一起奔跑)
      2024/07/06   来自呼和浩特
      3回复
    • 柯美哲LV4大学三年级
      6楼
      在线经济发力,中国消费模式引领全球零售变革
      2024/07/06   来自德阳
      4回复
    • 路天霭LV4大学四年级
      7楼
      来论|拓渠道,营造适老消费环境
      2024/07/06   来自宝鸡
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