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法院审理认为，某工程公司所称其与辜某属于劳务分包并非劳动关系，故不应承担工伤保险责任的抗辩理由于法无据，其作为具备用工主体资格的单位，应承担工伤保险责任。某市人社局作出的《工伤认定决定书》，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定。某市政府作为复议机关作出《行政复议决定书》维持某市人社局《工伤认定决定书》，认定事实清楚、适用法律正确，人民法院依法驳回某工程公司的全部诉讼请求。
山西省委统战部副部长郭延斌表示，自香港青年内地实习计划实施以来，得到社会各界的热烈反响和普遍赞誉。“晋港青年汇 山西机遇行”是香港青年内地实习计划的重要组成部分。这项活动为广大香港青年近距离了解山西历史文化、感受内地经济社会发展提供平台和契机。愿晋港青年把握机遇，讲好香港故事、讲好山西故事。相信通过实习，香港青年一定能领略到三晋文化的博大厚重，领悟到山西发展的无限潜力。
对违建的查处和拆除是城市管理难点，也是相关部门的执法重点。本案涉及行政机关强制拆除厂房的程序问题。强制拆除厂房事关行政相对人重大财产权益，行政机关行使强制执行权时必须严格遵循法定程序。行政相对人的厂房属于违法建筑，并不意味着行政机关可以任意违反法定程序。行政机关作出的拆除违法建筑决定在后，拆除行为在前，剥夺了行政相对人的陈述申辩等程序性权利，程序违法。本案对促进行政机关依法行使强制执行权具有示范意义。
