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某装饰公司向某财政部门提交《投诉书》，投诉某采购人在采购某项目时采取竞争性谈判邀请的方式确定参与供应商，导致其无法参与投标活动，存在以其他不合理条件排斥潜在供应商的情况。某财政部门认为某装饰公司未参与采购活动，不具备质疑和投诉资格，依法作出《政府采购投诉不予受理告知书》，该公司不服该不予受理告知书，向行政复议机关提出行政复议申请。
2017年，从小就怀揣着“军旅梦”的何兴美毅然选择报名参军入伍，成为原保山边防支队红旗桥边境检查站的一名战士。何兴美在进入单位后，不仅通过自学迅速掌握了查缉方法，还善于在研判案件时抽丝剥茧获悉各类案件线索。自参加移民管理警察工作以来，何兴美累计利用视频侦查、情报研判等信息化手段破获案件30余起，因成绩突出，先后多次荣获各级表彰。
本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。
