“每个街道每两周都会开展一次社区干部学校培训,以满足人民群众多元需求为导向,不断提升社区工作者的专业化水平,真正把工作做到人民群众心坎上。”刘欣欣介绍,近年来,珲春市着眼于社区干部综合素质能力的提升,统筹辖区教育培训资源,紧密结合当前工作、社区干部面对的困难问题,采取集中授课、主题研讨、以考代学、以会代课、现场观摩等多种培训方式,组织社区干部就基层民主、幸福社区、事项准入等方面内容进行业务培训,切实帮助社区干部开阔眼界、拓宽思路、提升能力。国家社科基金后期资助项目、优秀博士学位论文出版项目和优秀学术著作再版项目经费管理实行包干制。项目负责人要在承诺遵守科研伦理道德和作风学风诚信要求、经费全部用于与本项目研究工作相关支出的基础上,本着科学、合理、规范、有效的原则自主决定资金使用。项目责任单位应及时制定包干制经费使用管理规定。详情