如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。违法违规点:案例8中小程序点单页面里,“暂不授权”选项相比“一键授权手机号码”选项的字号,明显偏小,且消费者选择暂不授权后,该小程序立即第二次弹窗申请消费者授权,该行为可认定为“诱导收集手机号码行为”;案例9中小程序在消费者每次使用点单功能时均会弹窗提示关注公众号,诱导消费者并干扰消费者正常点单,该行为可认定为“诱导关注公众号行为”。以上两种违法违规行为侵害了消费者个人信息权益。详情