领导指挥体制改革贯彻军委管总、战区主战、军种主建总原则,打破长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制,构建起“中央军委-军种-部队”的领导管理体系、“中央军委-战区-部队”的作战指挥体系,立起人民军队新的“四梁八柱”。“四总部”退出历史舞台,调整组建军委机关15个职能部门,指挥、建设、管理、监督等路径更加清晰,决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理,军委集中统一领导和战略谋划、战略管理职能有效强化。“七大军区”完成历史使命,重新调整划设五大战区,健全军委、战区联合作战指挥机构,构建起平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。军兵种领导管理体制进一步健全。武警部队由党中央、中央军委集中统一领导。预备役部队全面纳入军队领导指挥体系。步入“新体制时间”,广大官兵既“转身子”又“换脑子”,从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来,联的壁垒渐次打破,战的效能逐步凸显。现代社会,财商是与智商和情商并列的社会交往基本素质。那些“困”在网贷里的年轻人,暴露出财商的缺失,他们不仅缺少对未来的明确规划,而且并未学会量入为出。“寅吃卯粮”固然畅快,但“钱到还时方恨多”,手忙脚乱中很容易有病乱投医,乃至债务缠身无法自拔。以此来看,解救“困”在网贷里的年轻人,首先就要提高他们的财商――透支消费的钱,终究是要还的,重视财务风险,才能规避财务风险。详情