以高要求能力水平锻造业务精兵。牢固树立“人才是第一资源”的理念,下更大力气补短板、强素质,锻造适应新时代发展需要的监狱人才队伍。一是聚焦高级警长“宝贵力量”。精选优秀高级警长担任青年民警刑罚执行工作辅导员、业务工作带头人,建立有序递进、动态调整、互为补充的刑罚执行业务干部储备培育机制。二是聚焦科级领导干部“中坚力量”。牢固树立依法治监理念,持续巩固检狱协作成果,常态化邀请南充市检察院检察官来狱授课,以“以考促学”“以讲促学”等方式,培树一支法治观念强、业务本领精的人才队伍。三是聚焦年轻民警“新生力量”。年轻民警想法新、思路多,监狱围绕“如何开展案件实质化审理”等焦点问题组织研讨交流,打造学、研、评、考“一站式”能力提升平台,增强民警运用法治思维和法治方式办理减刑假释案件的能力。
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921翟固凡o
北京“最美公租房” 入住率已超7成🦄🎧
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2679卢娜素422
万本族谱背后的台胞“寻根记”🈶➃
2024/07/09 推荐
永久VIP:开创改革强军新局面——党的十八届三中全会以来国防和军队改革成就综述🏻来自临夏
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509柯宇堂zf
办好养老托育 服务“一老一小”(金台视线·把社区工作做到家②)😶🚩
2024/07/08 不推荐
谢初秋dq:设计仿真 | 仿真平台结合机器学习助力汽车...👘
186****2028 回复 159****2087:「洞见」为什么以前的孩子天天挨打,却不容易出现心理问题?答案太扎心🎥