如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。如何降低一次性用品带来的“白色污染”?除了控制源头数量,末端回收也是一种有效方式。“从循环经济角度出发,在禁限、替代、回收等诸多环节中,促进杯子回收再利用应该作为重点,可利用现有销售网点开展回收工作。”冯琳说,例如为送回空杯的顾客提供适当优惠。详情