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调解和解是新修订行政复议法规定的一项重要工作制度，是实质性化解行政争议的重要抓手。行政复议机关坚持和发展新时代“枫桥经验”，将行政复议调解贯穿行政复议案前案中案后各环节，做实做深行政复议调解和解工作，着力抓好行政争议多发、高发领域矛盾纠纷源头化解工作。本案中，行政复议机关通过调解实质性化解了行政争议，得到了行政复议双方当事人充分肯定和认可，主动撤回行政复议申请，达到了案结事了人和，实现了政治效果、法律效果、社会效果的统一。
2015年5月1日，某村委员会与王某签订《土地租赁合同》，王某在该承租土地上修建仓库用于经营，未办理房屋修建相关审批手续。2019年11月19日，某自然资源局向王某作出《行政处罚告知书》《行政处罚听证告知书》，认为王某未经许可私自建设厂房行为，违反《中华人民共和国土地管理法》第三十六条和第四十四条的规定，限王某在15日内拆除违法建筑，恢复土地原状，并向王某作出《行政处罚决定书》。2020年6月5日，某自然资源局作出《履行催告书》。同年6月9日，某区政府对王某仓库实施强制拆除，并于6月10日作出《强制拆除违法建筑决定书》。对此，王某不服向人民法院提起行政诉讼。
第三，做一名坚韧的实干者。从高考成绩看，你们虽然都很优秀，但未必都是最高分的那一部分。经过在上科大数年的学习，你们学到的不只是具体知识和技能，还有更重要的抗压耐挫的坚韧品格。你们的成长说明，只要自信乐观，保持一股永不言败的冲劲和韧劲，在自己深耕的专业领域就能取得不输于任何人的成功和胜利。你们未来的创新之路将很漫长，必然会伴随着各种挫折、失败和质疑。希望你们永远保持坚韧毅力，做到不惧挫折，不失自信，不舍寸功。我看到一篇你们中一位毕业生回顾在校科研经历的文章，说自己在实验遇挫或不得不修改研究方向时，会戏说一句“嘿，没有我搞不砸的事”。论文投稿被拒，甚至早上投稿，下午就被婉拒，就笑说一句“被拒像呼吸一样简单”。失败了，“大不了从头再来”，直至最后如愿成功。我非常欣赏这样的平和、积极、通达的心态，愿每一位上科大毕业生都拥有这样青春洋溢、韧性向上的人生。
她认为，大湾区人才流动的活跃离不开更高层的政策引导和资源加持。“《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布后的这5年，我确实感到人才之间、企业之间的流动越来越明显，也越来越有成果，我对大湾区的人才流动抱有积极乐观的态度。随着交通的便利、技术的互通，还有一些产学研之间的互动，这种趋势一定会更加明显。”