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比如，2023年，数字经济、数字社会以及数实融合引发的新问题成为法治实施的重点关切。公安机关、检察机关、司法机关采取切实措施针对电信网络诈骗开展系统治理与严厉打击，进一步加大力度惩治网络谣言、网络暴力，有效回应社会痛点、百姓关切。积极应对人工智能飞速发展带来的风险，深入推进数据、算法与平台治理，进一步强化个人信息保护。
申请人次某等5人向某发展改革委提出政府信息公开申请，申请公开当地光伏发电项目立项批复文件、开发建设方案和竞争性配置项目办法等信息，未得到答复后向行政复议机关提出行政复议申请，请求确认某发展改革委未在法定期限内答复政府信息的行政不作为违法，责令被申请人履行法定职责，依法公开申请的全部信息，并给予书面答复。
2021年4月，某市生态环境局执法人员对某投资公司人工湖进行现场检查，发现该投资公司私设排污口，将地热电厂停产期间未完全封闭的地热水井作为水源用于温泉洗浴等项目，温泉洗浴及生活废水直接排入地热尾水湖，尾水湖未做防渗处理，导致尾水向浅层地下水渗透。经立案调查认定，该投资公司污水处置量超出环评批准处理规模72m/d，遂向其下发《责令限期改正通知书》《某市生态环境局行政处罚事先（听证）告知书》《行政处罚决定书》，责令改正环境违法行为，并处罚款250万元。该投资公司不服，向某市政府提出行政复议申请，某市政府作出《行政复议决定书》，维持某市生态环境局《行政处罚决定书》。某投资公司不服向人民法院提起行政诉讼。
以高要求能力水平锻造业务精兵。牢固树立“人才是第一资源”的理念，下更大力气补短板、强素质，锻造适应新时代发展需要的监狱人才队伍。一是聚焦高级警长“宝贵力量”。精选优秀高级警长担任青年民警刑罚执行工作辅导员、业务工作带头人，建立有序递进、动态调整、互为补充的刑罚执行业务干部储备培育机制。二是聚焦科级领导干部“中坚力量”。牢固树立依法治监理念，持续巩固检狱协作成果，常态化邀请南充市检察院检察官来狱授课，以“以考促学”“以讲促学”等方式，培树一支法治观念强、业务本领精的人才队伍。三是聚焦年轻民警“新生力量”。年轻民警想法新、思路多，监狱围绕“如何开展案件实质化审理”等焦点问题组织研讨交流，打造学、研、评、考“一站式”能力提升平台，增强民警运用法治思维和法治方式办理减刑假释案件的能力。