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《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。
会上，提升农产品的供应能力被多次提及。秘鲁农业发展与灌溉部部长安赫尔·马内罗·坎波斯讲述了秘鲁40年来从“小富即安”的封闭状态，到现在通过增加传统和非传统农产品的出口量，主动参与国际市场竞争。“除了必须提高生产供应能力，保障供应链的稳定性外，我们还应该提升农产品的深加工能力，增加农产品附加值。”
“在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩”，是习近平总书记赋予贵州的重大使命。7月1日至3日，最高人民检察院党组书记、检察长应勇率最高检调研组，围绕以高质效检察履职服务保障贵州在新时代西部大开发上闯新路，前往贵州安顺、贵阳调研。应勇强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示和对贵州工作的重要指示精神，传承和发扬长征精神、遵义会议精神，紧紧围绕经济社会高质量发展所需、人民群众美好生活所盼，坚持从政治上着眼、从法治上着力，坚持严格依法办案、公正司法，坚持“高质效办好每一个案件”，着力推动“四大检察”全面协调充分发展，持续推进习近平法治思想的检察实践，充分运用法治思维、法治方式、法治力量维护稳定、促进发展、守护民生、保障善治。
三是强化统筹协调，维护法治化营商环境。人民法院在依法执行同时注重统筹兼顾，既保障实现胜诉权益，又力促被执行企业稳定发展。例如，本次发布的内蒙古某矿业有限公司系列执行案，内蒙古锡林郭勒盟中级法院坚持善意文明执行理念，将案件提级后集中执行，坚持“放水养鱼”，助力被执行企业复工复产，集中化解债务，共执行到位2.44亿余元，上下游民营企业债权依法得到保障。本次发布的苏州某电器公司涉劳动争议系列纠纷执行案，涉及劳动争议案件33件，劳动者44人，通过江苏苏州姑苏区法院集中执行，达成执行财产分配协议，所有劳动争议案债权全额受偿，人民群众获得感不断提升。