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本报北京7月2日电 （记者潘俊强）记者从北京市人力资源社会保障局获悉：根据北京市未来产业发展需要、新型职业领域发展和职业分类要求，市人力资源社会保障局对发展势头良好、评价需求旺盛的新一代信息技术等领域增设新的职称评审专业。2024年北京市增加集成电路、量子信息、虚拟现实、网络安全、大数据、工程咨询、政务服务、花艺8个职称评审新专业。
2012年，山西某饭店从某银行太原分行贷款1.5亿元用于装修改造，并以饭店主楼及相应土地作抵押，某某宾馆提供担保。在支付2560万元利息后，该项贷款于2015年6月逾期。2017年7月，某银行太原分行将山西某饭店及担保人诉至山西省太原市中级人民法院（以下简称太原中院）。同年11月，太原中院作出民事判决并发生法律效力。2018年4月，该案进入执行程序，执行法院冻结了被执行人银行账户、查封了财产并多次组织双方和解协商，但被执行人山西某饭店历史债务包袱重，在岗及退休职工1300人，生产经营困难，偿债能力弱，担保方某某宾馆也受疫情影响经营困难，如果就案办案、机械办案，简单把山西某饭店抵押的房产及土地强制处置变现偿债，可能出现“执行一个案件，垮掉一个企业，下岗一批职工”的后果，不能体现出司法服务和保障经济社会发展的职能，还容易引发社会稳定风险。
案件指定到安徽省望江县人民法院（以下简称望江法院）立案执行后，执行法院立即向被执行人送达执行通知书，并通过电话联系被执行人，告知其案件现由望江法院执行。听闻电话的另一边是望江法院的工作人员，吴某某的态度开始缓解，并诉说自己的委屈。执行法官趁机向其释法说理，告知其拒不履行法院生效判决的严重后果。被执行人意识到错误后，主动告知其住址和车辆所在地。随后在法院主持下，双方当场交付车辆和钥匙，随后协助申请执行人办理了车辆过户手续，案件执行完毕。
法院经审理认为，虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议，但是刘某仅是冷菜厨师，不足以证明其接触用人单位的保密信息，餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员，不当限制了刘某的权利，协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请，法院不予支持。一审判决后，餐饮公司上诉，南京市中级人民法院二审维持原判。