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AOA体育官方APP下载      法院审理认为，某工程公司所称其与辜某属于劳务分包并非劳动关系，故不应承担工伤保险责任的抗辩理由于法无据，其作为具备用工主体资格的单位，应承担工伤保险责任。某市人社局作出的《工伤认定决定书》，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定。某市政府作为复议机关作出《行政复议决定书》维持某市人社局《工伤认定决定书》，认定事实清楚、适用法律正确，人民法院依法驳回某工程公司的全部诉讼请求。（撰稿：潘鹏竹）

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    • 汪哲曼LV6六年级
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      2024/07/10   来自吕梁
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    • 管璧富LV9幼儿园
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      2024/07/10   来自金坛
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    • 巩蓓雨LV3大学三年级
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      2024/07/10   来自来宾
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    • 陈容LV7大学三年级
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      7楼
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