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近年来，辽宁省沈阳市开展了“实施新就业形态劳动者关爱工程”，在全市14个仲裁大厅建立了多元化解劳动人事争议一体化保障中心，人社部门与司法部门、工会、工商联等多部门各司其职，联合互动，建立“一站式”受理模式，力争让新就业形态等劳动者走进“一扇门”、“只跑一次”解决烦心事。
据悉，2024年东城区10条文化探访线路基于东城区源远流长的古都文化、丰富多元的红色文化、独具特色的京味文化、蓬勃兴起的创新文化，在2022、2023年线路设计的基础上更新迭代，融入新元素、纳入新活力、解锁新玩法，围绕中轴线、大运河、国潮老字号、文博艺术、药食同源、红色历史等主题，全面整合区域内的文化旅游资源，为游客提供更加丰富的文化旅游体验。
不必书面答辩、不用往返开庭，群众动动手指就能化解矛盾纠纷于诉前。在和平区的全省首家劳动争议智慧调解中心，通过整合劳动仲裁和劳动监察工作职能，将法院的调解工作前移至劳动争议仲裁，通过线上传输文件、视频连线调解等方式减免了中间环节，有效缩短了案件处理的时间。
