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以高质量数智融合提升工作质效。监狱依托“智慧监狱”建设,聚焦监狱刑罚执行工作的问题短板,精心谋划推动工作转变和提升。一是从“分散办案”向“集中办案”转变。监狱积极推行管理创新,着力打造刑罚执行办案中心,由经验丰富的办案人员组成,负责统一接收、审核、办理各类刑罚执行案件,实现集中办案、案件自查、案件评查工作线上线下一体化。二是从“人工手动制作”向“软件自动生成”转变。与有资质的科技公司合作,打造“司法数字民警”APP软件,解决民警花大量时间制作文书,把时间用在案件审查上的情况,做到自动生成在案件办理中所需各种文书,切实提高“减假暂”案件办理质效。三是从“注重法律结果”向“注重法治效果”转变。持续深化狱地协作,加强同社区和家庭等各方面的联系和合作,努力营造“改造一名罪犯和谐一片社区”的良好氛围,帮助罪犯更好地融入、回归社会。
秦昊所说的综调系统,全称叫作“长江流域控制性水利工程综合调度支持系统”。该系统在原有的长江防洪预报调度系统的基础上进行了迭代升级,以流域多源信息数据底板为基础,全流域水模拟引擎为技术支撑,结合防洪、水量、泥沙、水生态、航运等多目标调度业务,实现了监视预警、模拟预报、调度预演、预案管理“四预功能”。
为迎战长江2024年第1号洪水,水利部长江水利委员会(以下简称“长江委”)水文局汉口分局副局长陈静连续数日在单位值守,没有回家;在烈日和暴雨下,武汉市江夏区河道堤防管理人员在长江干堤一趟趟地开展“地毯式”巡查……水利部门坚持人民至上、生命至上,坚持系统观念、底线思维,进一步压紧压实责任,坚决打赢水旱灾害防御硬仗,切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。
“在学校里没有接触过社会中的各行各业,对工作的类型就缺乏想象。”不过,招聘软件的算法帮了大忙,推荐页不断更新,从历史文化研究员到科创领域的客户运营,再到艺术展览的商务策划。陈安在招聘软件上挑挑拣拣,投递了六百多个岗位,有二十多家回复了他,其中有四家通知他去面试,最后有一家小型咨询公司给他发了offer。