竞业限制的本意是保护用人单位合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争，但在现实中，用人单位扩大了竞业限制的主体范围，无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议，对劳动者的择业权造成不当限制。首先，用人单位在签订劳动合同具有主动权，劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职，造成劳动者被迫签署；其次，劳动者签署竞业限制后，为了遵守条款往往不会轻易离职，再就业受到一定限制；再次，用人单位可以随时解除竞业限制协议，对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此，竞业限制的对象不宜扩大。文章还透露，今年以来，各级纪检监察机关坚持虽小必治、虽难必办、虽往必查、虽远必追、虽亲必究，聚焦用人、反腐、扫黑、治乱，深入开展政法、矿产资源、工程建设等领域腐败问题专项整治，已立案2189件，处分2116人，其中县处级干部90人；共留置95人，移送检察机关28人；查处“四风”问题350个，处理处分424人。目前，正依规依纪对市中级人民法院原副院长白越冉、陈永礼，市人民检察院原副县级检察员常彪等政法干部涉嫌严重违纪违法问题进行审查调查。详情 
