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“在学校里没有接触过社会中的各行各业,对工作的类型就缺乏想象。”不过,招聘软件的算法帮了大忙,推荐页不断更新,从历史文化研究员到科创领域的客户运营,再到艺术展览的商务策划。陈安在招聘软件上挑挑拣拣,投递了六百多个岗位,有二十多家回复了他,其中有四家通知他去面试,最后有一家小型咨询公司给他发了offer。
该政策实施以来,得到香港市民的热烈响应。据边检部门统计,上半年,大桥口岸先后6次刷新客流车流纪录,其中,港澳单牌车日均通行量达到7800辆次,港澳旅客超过4.2万人次,分别占口岸客流车流总量的56.0%和60.9%。其中,今年,“港车北上”月均数量超11万辆次,6月份再上新台阶,单月首次突破13万辆次,较政策实施首月增长17倍。
一个月前在美国旧金山湾区参加一场人力资源峰会时,郑楠观察到一个令她兴奋的现象:“很多北美华人精英得知我来自粤港澳大湾区,都非常积极主动、充满好奇,他们很想知道‘大湾区有哪些政策和机会’‘如果回来,去哪个城市比较好’。我认为他们已经感受到大湾区的吸引力。”
中国常驻日内瓦代表团公参石琦在会上指出,中方倡导秉持共商共建共享理念,促进人工智能高质量发展,让残疾人、妇女、儿童等弱势群体也能成为发展新质生产力的重要参与者、有力贡献者、真正受益者,推动人工智能更好保护特定群体权利。中方在人权理事会代表80多国发起人工智能促进残疾人、儿童、妇女权利系列共同发言,坚持以人为本,遵循非歧视原则,坚持伦理先行,加强国际合作,共同应对人工智能对促进全球人权事业发展带来的机遇和挑战。