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ld乐动体育      竞业限制的本意是保护用人单位合法权益,防止商业秘密的泄露和不正当竞争,但在现实中,用人单位扩大了竞业限制的主体范围,无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议,对劳动者的择业权造成不当限制。首先,用人单位在签订劳动合同具有主动权,劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职,造成劳动者被迫签署;其次,劳动者签署竞业限制后,为了遵守条款往往不会轻易离职,再就业受到一定限制;再次,用人单位可以随时解除竞业限制协议,对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此,竞业限制的对象不宜扩大。(撰稿:淳于艳馥)

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    • 蒲萍丹LV7六年级
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      一条微博引发“血案” 3000亿影视股悬了(表)
      2024/07/06   来自富阳
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    • 柯威霞LV9大学四年级
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      2024/07/06   来自牡丹江
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    • 平娜韵LV4幼儿园
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      2024/07/06   来自沈阳
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    • 卢爱雪LV6大学三年级
      6楼
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    • 匡瑞磊LV8大学四年级
      7楼
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