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如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。
4.2024年国家社科基金后期资助项目、优秀博士学位论文出版项目和优秀学术著作再版项目集中受理申报时间为8月10日至15日。纸质版申报材料统一由各地社科规划(工作)办和在京委托管理机构寄送,不接受个人以及科研单位、出版机构的报送;电子版申报信息汇总表需由各地社科规划(工作)办和在京委托管理机构汇总审核后,统一发送至我办。
一年来,青藏集团公司积极探索服务新模式,不断改进服务方式,深化运用畅行码和列车移动终端,丰富“码”上服务项目,提升“扫码”响应服务,让旅客体验感更佳。沿线德令哈、海晏、乌兰、湟源等车站启用了新站房,全面升级了硬件设施,在全线推行电子客票和售服、验检、进出“三合一”等智能和人性化服务,同时在西宁、湟源、海晏、乌兰、德令哈、格尔木6个车站开通动车组计次票,进一步提升了沿线人民群众的出行效率和乘车体验。