原陵川县卫生和计划生育局当时介绍，截至2022年8月，我系统通过招聘、实施订单定向、“三支一扶”等项目多种渠道补充，共招聘医师、护理、技师等各类专业技术人才246余人，在今后的工作中我们将根据县乡两级医疗机构卫生人才队伍现状，不定期进行招录补充，缓解医务人员缺乏现状，在今后的工作中我们将积极争取，努力形成人才补充长效机制。

      《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定，而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度，向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”，核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”，即使签订了竞业限制协议，也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生，人民法院保护劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进人力资源自由流动，优化人力要素配置，为经济高质量发展提供司法保障。NG28游戏官网

      一是集中执行力量，有效化解一批“骨头案”。各地法院聚焦执行难案积案开展交叉执行，调动精锐力量办理，确保“好钢用在刀刃上”。例如，新中国成立以来执行标的最大的知识产权案件“蜜胺”执行案，经四川成都中院提级执行，最高人民法院亲自督办，四级三地九家法院协同执行，于2024年1月28日达成执行和解，相关诉讼和执行案件一并解决，实现执行一个案件，保护两方企业，促进两地经济发展的良好效果。难以推进的“骨头案”“难缠案”，经过提级执行、督促执行，成为化解类似纠纷的“示范案”“精品案”。一子落，满盘活。交叉执行工作以“点”带“面”，带动整体执行工作质效稳步提升。今年以来，全国法院执行完毕率、执行到位率同比均明显增长，执行质效持续向好。2024年1-6月，全国法院执行部门共挂网交办信访案件24828件，取得实际进展12702件，占比51.16%，“有信必复”工作取得新成效。NG28游戏官网

      “要采取多种形式加强档案人员的继续教育”“省、市档案局可以组织专业知识培训”“定期进行安全演练和应急处置培训，提高应对突发事件的能力”……不少基层档案工作者从自身出发，意识到必须加强专业人员的培训和教育，提高他们的业务能力和服务水平，以适应新形势下档案工作的需求。“档案人员要注重自学，既要学习档案专业知识，又要学习与档案管理相关的知识，做到知识面广、业务精通。”NG28游戏官网（撰稿：荣博月）