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BOB·体育      法院审理认为，某工程公司所称其与辜某属于劳务分包并非劳动关系，故不应承担工伤保险责任的抗辩理由于法无据，其作为具备用工主体资格的单位，应承担工伤保险责任。某市人社局作出的《工伤认定决定书》，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定。某市政府作为复议机关作出《行政复议决定书》维持某市人社局《工伤认定决定书》，认定事实清楚、适用法律正确，人民法院依法驳回某工程公司的全部诉讼请求。（撰稿：姬盛瑾）

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    • 莫佳瑾LV3六年级
      2楼
      平升电子：城市供水管网监测系统方案 智慧...
      2024/07/09   来自上饶
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    • 狄中富LV3大学四年级
      3楼
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      2024/07/09   来自景洪
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      4楼
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      6楼
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    • 袁媛琰LV1大学四年级
      7楼
      警惕！日本菲律宾签署《互惠准入协定》，日本在参加演习方面将进一步松绑
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