39153电子游戏k1《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。展开
海峡两岸42支队伍聚首厦门赛龙舟
哈萨克斯坦中学生中文“贯口”花式表白
2024全国铁路暑运启幕 预计发送旅客8.6亿人次
比尔盖茨被前任“打工仔”史蒂夫·鲍尔默挤出全球前六富豪