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竞业限制的本意是保护用人单位合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争，但在现实中，用人单位扩大了竞业限制的主体范围，无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议，对劳动者的择业权造成不当限制。首先，用人单位在签订劳动合同具有主动权，劳动者不签署竞业限制协议可能无法入职，造成劳动者被迫签署；其次，劳动者签署竞业限制后，为了遵守条款往往不会轻易离职，再就业受到一定限制；再次，用人单位可以随时解除竞业限制协议，对竞业限制付出多少补偿占有主动权。因此，竞业限制的对象不宜扩大。
本报北京7月2日电 （记者刘温馨）为进一步提升化工行业本质安全水平，应急管理部、工业和信息化部、国务院国资委、市场监管总局近日联合印发《化工老旧装置淘汰退出和更新改造工作方案》，并部署开展相关工作。
署名文章对中哈两国合作如何增添更多新动能提出了一系列务实主张。哈萨克斯坦中国研究中心主任古丽娜尔·沙伊梅尔格诺娃感到十分振奋。她表示，哈萨克斯坦和中国是近邻、真正的朋友和合作伙伴，两国合作新的“黄金三十年”已经启幕。对两国而言，在经贸、能源、金融、运输，以及机械工程、旅游、电子商务和高科技等领域开展全面合作十分重要。
