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“在学校里没有接触过社会中的各行各业，对工作的类型就缺乏想象。”不过，招聘软件的算法帮了大忙，推荐页不断更新，从历史文化研究员到科创领域的客户运营，再到艺术展览的商务策划。陈安在招聘软件上挑挑拣拣，投递了六百多个岗位，有二十多家回复了他，其中有四家通知他去面试，最后有一家小型咨询公司给他发了offer。
在打击海洋污染与生态破坏违法行为方面，该局紧盯盗采海砂、违规用海、违法捕捞、非法倾废等突出问题，重点打击相关违法行为。5年累计查处违法占用海域、非法倾废、违规用岛等违法案件170起；聚力开展打击盗采海砂专项行动，集中查处涉砂类案件40余起，查获盗采海砂20余万吨，辽宁葫芦岛、大连等地非法开采运输海砂活动得到有效控制。
本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。
