“每个街道每两周都会开展一次社区干部学校培训,以满足人民群众多元需求为导向,不断提升社区工作者的专业化水平,真正把工作做到人民群众心坎上。”刘欣欣介绍,近年来,珲春市着眼于社区干部综合素质能力的提升,统筹辖区教育培训资源,紧密结合当前工作、社区干部面对的困难问题,采取集中授课、主题研讨、以考代学、以会代课、现场观摩等多种培训方式,组织社区干部就基层民主、幸福社区、事项准入等方面内容进行业务培训,切实帮助社区干部开阔眼界、拓宽思路、提升能力。今年,中储粮在启动中央储备小麦轮入收购的同时,全面增加了2024年产小麦收储规模。其中,宿迁直属库先后申报了8个增储租赁库点,分布在宿迁两区三县,方便农户就近售粮。中储粮宿迁公司还与租赁企业提出联动收储的方案,通过设备共用、用工共享、风险共防等保障颗粒归仓,并有“移动式干燥仓”为受降雨影响的农户提供小麦烘干服务。详情