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刘某原系某餐饮公司冷菜厨师，在入职时与餐饮公司签订了《保密及竞业禁止协议》，约定刘某负有保密义务和竞业限制义务，在劳动合同终止后2年内，不得直接或间接参与、进行或牵涉进在任何方面与公司业务相竞争或相似的业务，刘某若不履行协议所规定的保密义务，所取得的利益归公司所有，且应支付违约金5000-10000元。2022年5月，刘某从该公司离职。餐饮公司未向刘某支付过竞业限制经济补偿。
主办方介绍说，活动围绕服务厦门“4+4+6”现代化产业体系需求，收到来自留学英国、法国、德国等20多个国家和地区的320多名留学人才报名，硕士以上学历超过94%，人才专业领域涵盖智能制造、生物医药、新一代信息技术、新能源新材料、半导体等战略性新兴产业和未来产业。其中，21位博士携带高新技术项目来厦深入对接，助力厦门新质生产力发展。
拉美和加勒比开发银行非金融联盟部主任瓦戈浩在介绍“绿色融资”项目时表示，该银行通过开发新型金融工具吸引国际资本，投入植树造林和生态恢复与改善项目，推动可持续发展。“我们还通过对基础设施增加投资等方式，改善当地灌溉、电力等设施。此外，还通过建设风险管控数字化系统、气候信息系统等，应对气候变化，提升当地绿色发展能力。”
“要采取多种形式加强档案人员的继续教育”“省、市档案局可以组织专业知识培训”“定期进行安全演练和应急处置培训，提高应对突发事件的能力”……不少基层档案工作者从自身出发，意识到必须加强专业人员的培训和教育，提高他们的业务能力和服务水平，以适应新形势下档案工作的需求。“档案人员要注重自学，既要学习档案专业知识，又要学习与档案管理相关的知识，做到知识面广、业务精通。”