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省委组织部组织动员各级党组织和党员干部坚守防汛救灾一线，并从代省委管理党费中划拨600万元用于支持防汛救灾工作。入汛以来，省水利厅发布水库调度命令108份，先后派出14个工作组、13个专家组、7个水利专家组赴一线提供技术指导，江西水文党员突击队的38支队伍，奔赴江河湖畔，监测水情，发布预警，为提前转移危险区群众提供服务。截至6月30日，全省累计投入巡堤查险人力8.9万人次，抗洪抢险机械设备1653台，物料土石方5.1万立方米，筑牢防洪安全防线。
近年来，珲春市以选促优，从人才选拔这一源头着手，培育社区工作者队伍新活力：严格资格条件，选拔政治素质好、善做群众工作、具有社会工作专业能力的人担任社区工作者。同时，突出年轻化、专业化导向，注重从高校毕业生、退役军人等群体中选配充实力量，不断优化社区工作队伍。
国家社科基金后期资助项目、优秀博士学位论文出版项目和优秀学术著作再版项目经费管理实行包干制。项目负责人要在承诺遵守科研伦理道德和作风学风诚信要求、经费全部用于与本项目研究工作相关支出的基础上，本着科学、合理、规范、有效的原则自主决定资金使用。项目责任单位应及时制定包干制经费使用管理规定。
如何有效调动社区工作者的积极性，让干得成事的人留得下来？2020年，珲春市健全社区专职工作者薪酬体系，出台《薪酬分配办法》，根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线，岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%，同时争取每年再增加1000余万元的财政预算，专门用于社区工作者岗位薪酬增支。