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在之后的一年里，索朗杰布与三名干警一起，以“帮帮团”的工作模式主动出击。在夏天牧民游牧，居住分散、交通不便的情况下，深入游牧点，以润物无声的方式将法庭宣传工作融入其中，在牧民群众困难时伸一把手，累了就在牧场上打个盹、渴了就在溪水边掬水而饮，就这样与牧民群众的关系日益亲近，从“新面孔”变成了“老熟人”，为日后法庭顺利开展工作奠定了基础。
他当时甚至说：“前段时间我儿子结婚的时候，我们都按照中央的八项规定，没有请客，亲戚朋友一起摆了7桌。我把我家的家风总结为‘四要四不’：要有感恩之心、不能够忘恩负义;要有敬畏之心、不要大胆妄为;要有进取之心、不要碌碌无为；要有廉洁之心、不能贪赃枉法。在这方面，我的妻子、儿子儿媳、亲朋好友们都非常支持我。”
本案为用工单位违法分包情形下认定工伤保险责任主体的典型案例。当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。这既促进了建筑市场健康发展，也能更好保障因工伤亡职工的工伤保险权益。本案对于明确违法转包、分包中用工单位的工伤保险责任，增强用工单位的法律意识，具有典型示范指引意义。
